Cuadernos de Capital Humano
¿El trabajo de los jóvenes cumple sus expectativas?
Resumen
Los autónomos y los funcionarios son los jóvenes que se muestran más satisfechos con las compensaciones totales que reciben de su trabajo. Así lo recoge el cuaderno nº112 de la serie Capital Humano, que analiza si el trabajo de los jóvenes cumple sus expectativas. Según los datos del Observatorio de Inserción Laboral de los Jóvenes Bancaja-Ivie, casi seis de cada diez jóvenes están satisfechos con las compensaciones totales que obtienen de su trabajo, y que incluyen tanto la remuneración económica como el clima laboral y las oportunidades de aprender que ofrece el puesto, entre otros aspectos. Asimismo, el porcentaje de universitarios que declaran recibir contribuciones monetarias inferiores al esfuerzo desempeñado en sus respectivos empleos es menor que en otros niveles de estudio. Por sectores, los jóvenes ven más satisfechas sus expectativas si trabajan en finanzas, educación y sanidad. El estudio también muestra que el cumplimiento de las expectativas aumenta si además de las contribuciones monetarias se tienen en cuenta otros aspectos del trabajo como tener un buen clima laboral o las oportunidades de aprender.