Los datos muestran cómo se aproximan los jóvenes al mercado laboral en la situación actual, con información por vez primera para todo el territorio español
¿Cómo afrontan su inserción en el mercado laboral los jóvenes en la situación actual? Algunas estrategias son una planificación más activa de la carrera, la vuelta a los estudios y una mayor indiferencia en las preferencias en materia de flexibilidad laboral. Así, por ejemplo, aunque siguen siendo mayoría los jóvenes que prefieren trabajar en la misma localidad en la que viven (61,4%), uno de cada tres se muestra indiferente y por tanto, más abierto a la movilidad geográfica.
Estos son algunos de los datos que recoge la sexta oleada del Observatorio de Inserción Laboral de los Jóvenes que elaboran la Fundación Bancaja y el Ivie desde 1996 y que recoge información psicosocial y laboral sobre la aproximación de los jóvenes al mercado laboral y su evolución una vez que han decidido entrar en él. La muestra está formada por jóvenes de 16 a 30 años que en los últimos 5 años se han incorporado al mercado laboral (han trabajado o han buscado trabajo en ese periodo). Los datos del Observatorio cubren los territorios de Madrid/Barcelona, España urbana (municipios de 50.000 habitantes o más), España no urbana (municipios de menos de 50.000 habitantes) y Comunitat Valenciana, y también se ofrece información para todo el territorio español.
La información del Observatorio también muestra un empeoramiento de la percepción de los jóvenes sobre el mercado laboral, así como un aumento de la inseguridad laboral. Tanto es así que solo un 21,4% de los jóvenes tiene una percepción positiva del mercado laboral y el 28,4% siente el riesgo de perder su puesto de trabajo. Junto a esto, se constata un descenso del apego afectivo y emocional de los jóvenes hacia el trabajo, como indica el descenso en la satisfacción de los jóvenes con los aspectos relacionados con las actividades del propio trabajo, sus características extrínsecas (salarios, condiciones laborales) y sus aspectos sociales.
El Observatorio de Inserción Laboral de los Jóvenes Bancaja-Ivie fue presentado por José María Peiró el 26 de junio de 2012 en Valencia. Junto a los datos se ha publicado el documento Crisis económica e inserción laboral de los jóvenes: Resultados del Observatorio de Inserción Laboral de los Jóvenes 2011, que comenta algunos de los resultados obtenidos y analiza la situación actual de los jóvenes.
Más información:
Nota de prensa
Presentación
Documento Crisis económica e inserción laboral de los jóvenes: Resultados del Observatorio de Inserción Laboral de los Jóvenes 2011
Acceso directo a los datos. Serie 1996-2011
Base de datos
Vídeo: Intervención de José María Peiró
¿Cómo afrontan su inserción en el mercado laboral los jóvenes en la situación actual? Algunas estrategias son una planificación más activa de la carrera, la vuelta a los estudios y una mayor indiferencia en las preferencias en materia de flexibilidad laboral. Así, por ejemplo, aunque siguen siendo mayoría los jóvenes que prefieren trabajar en la misma localidad en la que viven (61,4%), uno de cada tres se muestra indiferente y por tanto, más abierto a la movilidad geográfica.
Estos son algunos de los datos que recoge la sexta oleada del Observatorio de Inserción Laboral de los Jóvenes que elaboran la Fundación Bancaja y el Ivie desde 1996 y que recoge información psicosocial y laboral sobre la aproximación de los jóvenes al mercado laboral y su evolución una vez que han decidido entrar en él. La muestra está formada por jóvenes de 16 a 30 años que en los últimos 5 años se han incorporado al mercado laboral (han trabajado o han buscado trabajo en ese periodo). Los datos del Observatorio cubren los territorios de Madrid/Barcelona, España urbana (municipios de 50.000 habitantes o más), España no urbana (municipios de menos de 50.000 habitantes) y Comunitat Valenciana, y también se ofrece información para todo el territorio español.
La información del Observatorio también muestra un empeoramiento de la percepción de los jóvenes sobre el mercado laboral, así como un aumento de la inseguridad laboral. Tanto es así que solo un 21,4% de los jóvenes tiene una percepción positiva del mercado laboral y el 28,4% siente el riesgo de perder su puesto de trabajo. Junto a esto, se constata un descenso del apego afectivo y emocional de los jóvenes hacia el trabajo, como indica el descenso en la satisfacción de los jóvenes con los aspectos relacionados con las actividades del propio trabajo, sus características extrínsecas (salarios, condiciones laborales) y sus aspectos sociales.
El Observatorio de Inserción Laboral de los Jóvenes Bancaja-Ivie fue presentado por José María Peiró el 26 de junio de 2012 en Valencia. Junto a los datos se ha publicado el documento Crisis económica e inserción laboral de los jóvenes: Resultados del Observatorio de Inserción Laboral de los Jóvenes 2011, que comenta algunos de los resultados obtenidos y analiza la situación actual de los jóvenes.
Más información:
Nota de prensa
Presentación
Documento Crisis económica e inserción laboral de los jóvenes: Resultados del Observatorio de Inserción Laboral de los Jóvenes 2011
Acceso directo a los datos. Serie 1996-2011
Base de datos
Vídeo: Intervención de José María Peiró